1、根据业绩目标，制定团队业绩达成策略，完成个人和团队月度销售指标；
2、有效管理团队，并对组员进行培训、指导、激励、培养。
3、定期对团队成员进行公司业务及营销技巧的培训等
4、做好人员引进及留存管理
5、主持销售团队周会和每日例会等；
6、定期组织汇报销售情况，编制销售工作报表
7、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。


任职资格：
1、具有时间管理能力及自我情绪管理能力。能够自我驱动，能够鼓舞团队士气
2、有6个月以上的销售团队管理/带队经验
3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调，观察，抗压能力；
4、最好熟悉互联网销售模式带过电销团队优先；
5、具备人才培养及业务培训能力。
6、年龄在20岁-35岁之间。大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）
7、对自己有规划、优秀的团队合作精神（棒棒~）
8、具备优秀的数据分析能力，敏锐的业务分析视角，追求极致的冠军之心；


薪资待遇：
底薪+绩效+提成+奖金
基础底薪6K起（月薪过万很轻松~）
带薪培训+单双休＋节假日正常休息
零食+水果+定期团建（干饭/游玩）
带薪年假（超长年假哦）+年终奖+日常各种激励奖励
重大节日礼品，员工生日等。
国内，外旅游
高频的晋升加薪学习成长机会与空间

企业加,为企业加分加值
为中小微企业提供财务,税务,法务等一站式综合性服务
打照成本地企服行业标杆